Dodici nuove
assunzioni (di cui 4 vigili urbani) entro la fine del 2014, più altre nel 2015
e nel 2016. Ma tutte, o quasi, per mobilità.
Dopo l’infornata dell’anno scorso, altre
facce nuove sono in arrivo a Palazzo Gentile per cercare di alleviare, almeno
in piccola parte, la grave carenza numerica del personale.
La giunta ha licenziato l’atto di
indirizzo per il programma di fabbisogno 2014, che prevede la copertura, per
mobilità, di 9 posti, alcuni dei quali andati a vuoto nel 2013: 2
geometri al settore Territorio; 1 istruttore amministrativo e uno contabile in
quello Affari generali; 1 funzionario contabile e 1 ragioniere nel settore
Finanziario; un geometra al settore Lavori Pubblici; un addetto amministrativo
al reparto Demoeconomico; un agente per il corpo di polizia municipale. A
queste assunzioni per mobilità, si dovrebbero aggiungere, poi, altre 3
persone che andranno a rimpinguare il corpo di polizia locale, e che
saranno i vincitori del concorso bandito qualche anno fa.
«Tra le varie situazioni presenti – afferma
il sindaco Michele Abbaticchio – abbiamo deciso di concentrarci in modo
particolare sul settore Territorio su precisa volontà del dirigente Sangirardi,
che ha segnalato l’inadeguatezza delle risorse umane a fronte della
notevolissima mole di lavoro pregresso ed inevaso».«Queste assunzioni – prosegue
il primo cittadino – sono possibili perché abbiamo rispettato il patto di
stabilità nel 2013, pensiamo di rispettarlo anche quest’anno, abbiamo
rispettato, nel 2013, la spesa per il personale relativa al 2012, e pensiamo di
farlo anche nei prossimi anni. Per quelle che contiamo di fare nel 2015 e nel
2016, bisognerà rispettare le condizioni di legge previste».
Dopo il disco verde della giunta, adesso
la palla passa agli uffici che dovranno preparare gli avvisi pubblici in modo
tale da procedere con le assunzioni entro il 31 dicembre.
I nuovi arrivi si sommeranno ai 9 dipendenti (sui 15 per i quali erano
stati banditi gli avvisi pubblici) in servizio dall’anno scorso.
