Per
l’ultimo articolo della “stagione”, prima di postare alcune offerte di lavoro, vorrei
condividere un pensiero che si fa ricorrente.
Siamo degni
del lavoro?
Ovviamente
si tratta di una provocazione ma ancor più di una riflessione, frutto forse anche
di un particolare periodo per il lavoro: l’estate.
Avere un
impiego per ognuno di noi è importante per una ragione fondamentale: ci rende
liberi.
Il lavoro
rende liberi di scegliere cosa fare, cosa mangiare, dove viaggiare, cosa
studiare, quale futuro avere.
Ecco perchè
per tutti è così importante, ci permette di affermarci nella società e
inevitabilmente ci permette di scegliere su quale scalino stare.
O almeno
questo è quello che credo debba essere il lavoro nell’immaginario di ciascuno.
La realtà,
poi, è ben diversa: quel lavoro non lo faccio perchè non fa per me anche se non
ci ho mai provato, quell’altro lo
rifiuto perchè si lavora anche di sabato e domenica, quell’altro
lavoro non me la sento perchè devo trasferirmi e a me piace stare a casa, sono
molto legato alla famiglia (come se chi si trasferisce per lavoro fosse uno
snaturato).
O come chi
viene convocato per un colloquio (al quale si è auto-candidato inviando un
curriculum magari con righe strappalacrime per la presa in considerazione della
candidatura) solo che… “Ci possiamo risentire a Settembre?”
Queste sono
storie all’ordine del giorno, in corso Vittorio Emanuele.
Gente a cui
vengono fissati colloqui, spesso e volentieri disattesi: la gente crede di
avere non so quale potere o non so quante possibilità nella vita per poter
avere un lavoro.
Credo che
il lavoro sia un circuito, un giro, nel quale entrare e cercare di rimanerci il
più possibile, anche in maniera trasversale: se ho studiato per fare
l’architetto, ho cercato lavoro nel mio settore per un po’, ma il contesto non offre quello che vorrei, le
possibilità sono due: o resto fuori per chissà quanti anni o cerco di entrare
nel flusso, creare relazioni, rapporti e opportunità… Questo significa fare il
cameriere, l’addetto vendita, il callcenter, anche con una laurea in
architettura.
“Tertium
non datur”, diceva qualcuno.
Non sono
dalla parte di chi reputa la nostra generazione “choosy”, però è pur vero che a
volte si punta troppo in alto a fronte di una realtà che ci vorrebbe più furbi
nel cogliere le possibilità e meno scollegati
nel dare troppo seguito a sogni che vanno costruiti pietra dopo pietra.
“Rome wasn’t built in a day”
cantava qualcun altro.
Di seguito
alcune offerte di lavoro, attive anche in questo particolare periodo dell’anno (potete candidarvi inviando il vostro curriculum a rubriche@dabitonto.com):
10 OPERATORI CALLCENTER INBOUND CON REQUISITO 407
(Disoccupati
da almeno 24 mesi, con STATO OCCUPAZIONALE ATTESTANTE AGGIORNATO).
Non è richiesta precedente esperienza nel ruolo.
Lavoro su turni NON FISSI: dal lunedì alla domenica dalle 6.00 alle 24.00
I candidati ideali sono in possesso del diploma di laurea e offrono
disponibilità immediata.
Si offre un contratto a tempo determinato part-time preceduto da un corso di
formazione retribuito.
E` necessario essere auto-muniti: ZONA NON COPERTA DA MEZZI PUBBLICI.
Inviare mail con curriculum e stato occupazioanle ( se non disponibile
specificare n° mesi anzianità disoccupazione).
10
PROMOTER PART TIME PER VENDITA DI SERVIZI
La risorsa, riportando direttamente al responsabile d’area, si occuperà di:
Promozione e vendita dei servizi fino alla chiusura contrattuale
Requisiti:
Gradita precedente esperienza nel settore vendita (diretta e/o telefonica) o in
attività generiche a contatto con il pubblico (pr, cameriere, promoter, addetta
alla vendita)
Forte predisposizione alla vendita
Ottime capacità comunicative e orientamento al risultato
Orario di lavoro: part time con disponibilità nei fine settimana
Contratto: assunzione diretta con l’azienda cliente, contratto a progetto della
durata di anno rinnovabile. Il compenso è composto da una parte fissa (20 euro
lordi al giorno) e una parte provvigionale di significativo interesse sulla
base dei risultati ottenuti. E’ previsto un percorso formativo di due giornate
propedeutico all’inserimento
Sede di lavoro: Bari
10
CAMERIERI DI SALA
La risorsa, riporta direttamente al responsabile di sala e conosce in maniera
approfondita le strutture turistiche.
Requisiti: Esperienza pregressa in strutture equivalenti
Discrezione
Disponibilità immediata
Disponibilità a spostarsi su Vieste
Orario di lavoro: full time
Contratto: da definire
Sede di lavoro: Vieste
Si offre: Contratto per tutta la stagione, vitto e alloggio.
