Il tempo generalmente dedicato alla
lettura di un articolo in rete è di circa 3 minuti, ed io vi chiedo
esattamente 3 minuti, necessari ad arrivare alla fine di queste righe, che per
alcuni potrebbero essere l’occasione di cogliere un’opportunità.
Opportunità perchè ho deciso di dedicare questo spazio ad un’azienda, in
particolare ad un evento aziendale,
considerato che se ne organizzano pochi dalle nostre parti.
In data 20 Giugno infatti, a pochi chilometri dalla nostra città, i
cancelli e le porte di Ecare si apriranno per ospitare chiunque fosse
interessato ad avere la possibilità di ottenere un lavoro.
Chi è Ecare?
Si tratta di un callcenter.
Conosco già tutte le perplessità ed i luoghi comuni che ruotano intorno a
questo tipo di realtà, nonché pregiudizi condensati in espressioni del
tipo “non pagano”, “sfruttano la gente”, “ci si
aliena”.
Ma avete mai conosciuto Ecare? Conosco
questa azienda da circa 2 anni, con loro sono cresciuta ed ho imparato molte
cose che ignoravo del mondo del lavoro e dei callcenter in particolare. In
questa realtà gravitano veri talenti, a tutti i livelli, gente che svolge il
proprio lavoro con passione, dando grande attenzione agli operatori che sono il
vero motore dell’impresa.
Ho capito che di sicuro la vendita telefonica non è il lavoro della vita per
nessuno, ma certamente è una buona scuola per fare esperienza, darsi da fare ed
acquisire delle competenze trasversali, come la capacità di gestire lo stress,
lavorare in team e infine vendere acquisendo dunque la capacità di vendere
se stessi.
Soprattutto per i più giovani alla ricerca del lavoro dei sogni,
Ecare può essere la possibilità di rendersi indipendenti, mentre per le donne
più o meno giovani può rappresentare l’opportunità di svolgere un lavoro
part-time che consente al tempo stesso di badare alla famiglia; è
un’opportunità anche per tutti gli uomini che per i motivi più disparati
sono usciti dal mondo del lavoro e non hanno timore a rimettersi in gioco,
magari scoprendo potenzialità non considerate.
Credo dunque sia il caso di abbandonare le visioni filtrate attraverso più o
meno veritieri film degli anni 90′, e provare ad aprire la mente nei confronti
di una concreta realtà lavorativa, che in questo momento così particolare
“ci mette la faccia”, aprendosi al confronto e mostrando quello che
fa e può fare.
Quindi il 20 Giugno alle ore 9.30 a circa 40 persone sarà data la possibilità
di toccare con mano un callcenter: visitarne gli open space, girare tra le
postazioni, conoscerne i coordinatori e gli operatori, approfondirne le
attività.
Tutto questo si chiama Open Day: giornata di apertura, di trasparenza, di
presentazione con la possibilità di lasciare il proprio curriculum per dare una
possibilità al proprio talento.
Per tutti gli interessati è richiesta una mail di
prenotazione da inviare a vincenza.celestino@articolo1.it
Anche in questo caso la partecipazione non ha alcun costo se
non l’opportunità di arricchirsi di conoscenza.
Vi aspetto dunque sulla Strada Provinciale 231(Ex S.S. 98)
direzione Bitonto, 800 metri dopo
Auchan di Modugno.
Altre opportunità alle quali è
possibile candidarsi attraverso la mail di redazione:
CUOCO
La risorsa, riporta direttamente al responsabile, ed è specializzata nella
ristorazione collettiva.
Requisiti:
-Esperienza pregressa possibilmente nelle mense
-Diploma possibilmente dall`Istituto Alberghiero
Orario di lavoro: part-time
Contratto: A tempo determinato
Sede di lavoro: Catanzaro
ADDETTI AL BANCO
MACELLERIA E GASTRONOMIA
La
risorsa, riportando direttamente al responsabile del pv si occuperà di
organizzare il banco vendita e supportare il cliente all’acquisto del prodotto.
Requisiti:
-Esperienza pregressa
-Propensione alla vendita
-Buona Dialettica
-Diploma possibilmente dall’Istituto Alberghiero
Orario di lavoro: Full Time
Contratto: Da Definire
Sede di lavoro: Foggia, Lucera, Manfredonia
AGENTI PER VENDITA
TELEFONICA
La risorsa riportando direttamente al team leader si occuperà
di vendita per il settore energia e telefonia.
Requisiti:
-Disponibilità immediata
-Buona dialettica
-Esperienza nel ruolo di vendita
L’azienda garantisce una retribuzione oraria fissa, provvigioni sulle vendite,
formazione costante, flessibilità negli orari.
